El estudiante analice, diseñe, integre y evalúe sistemas organizacionales complejos, aplicando metodologías de sistemas duros y blandos, técnicas de diagnóstico, modelos de decisión, herramientas de control administrativo y enfoques contemporáneos de planeación estratégica.
Al finalizar el curso, el estudiante será competente para interpretar problemáticas reales, modelar alternativas de solución, diseñar mejoras sostenibles y fundamentar decisiones organizacionales, considerando las dimensiones técnicas, sociales, humanas y estratégicas que influyen en el desempeño sistémico de una organización. Esto implica la capacidad de argumentar, intervenir y proponer soluciones sistémicas, utilizando métodos formales de análisis, mejora y diseño, con un enfoque ético, crítico y orientado a resultados.
- Profesor: Luis Eduardo Tellez Heras