En la materia de Comportamiento Organizacional vamos a analizar el comportamiento de las personas y los grupos dentro de las organizaciones, identificando los factores individuales, grupales y organizacionales que influyen en su desempeño, motivación, comunicación, liderazgo y satisfacción laboral, con el propósito de desarrollar estrategias que contribuyan a mejorar el clima, la productividad y el logro de los objetivos organizacionales.